Ehemaliges Mitglied des Europäischen Parlaments
Im Beisein des Präsidenten des Europäischen Parlamentes, Antonio Tajani, und einer Vertreterin der bulgarischen Ratspräsidentschaft ratifizieren wir das Ergebnis unserer zehnmonatigen Verhandlungen zum Europass. Den Bericht zur europaweiten Dokumentation von Kompetenzen und Fähigkeiten verantworte ich mit meinem Kollegen Svetoslav Malinov vom Kulturausschuss.
Europass Eureporter 03_2018
Fuldaer Zeitung, 17. März 2018
Mein Kollege Светослав Малинов / Svetoslav Malinov vom Kulturaussschuss und ich vom Beschäftigungsausschuss haben gemeinsam einen Bericht zum Europass verfasst. Dieser soll Qalifikationen und Kompetenzen des Einzelnen transparent und vergleichbar darstellen, auch über Ländergrenzen hinweg. Der Bericht erreichte 69 Ja-Stimmen und eine Nein-Stimme, bei vier Enthaltungen. Derart gestärkt, gehen wir in die Trilog-Verhandlungen mit der EU-Kommission und dem Rat. Wir setzen auf einen guten Kompromiss.
Thomas Mann (EVP/CDU):
Europass: Bessere Sichtbarkeit von Qualifikationen über die Grenzen hinweg
"Mit mehr als 60 Millionen Lebensläufen ist der Europass eine der erfolgreichsten und kostengünstigsten Initiativen der vergangenen zehn Jahre. Es muss unser Hauptziel sein, die pädagogische und berufliche Mobilität in Europa bestmöglich zu unterstützen. Deshalb müssen wir uns darum kümmern, diesen Service zu verbessern", sagt der Berichterstatter Thomas Mann im Anschluss an die heutige Ausschussabstimmung über die Revision des Europass-Rahmenkonzepts.
Dieser Service hilft Menschen, ihre Fähigkeiten und Erfahrungen durch die Verwendung von standardisierten Dokumentvorlagen zu verbreiten. Der heute verabschiedete Bericht beabsichtigt, das System zu überarbeiten, indem eine europaweite Plattform geschaffen wird, auf der den Bürgern Online-Dienste zur Verfügung gestellt werden wie die Schaffung eines E-Portfolios und die Kompetenzbewertung. Darüber hinaus wird es Informationen über Lernmöglichkeiten, Qualifikationen, Anerkennung der Qualifikationen und Arbeitsmarktdaten geben. Die Plattform soll zur Karriereentwicklung beitragen und den Austausch von Informationen über Qualifikationen erleichtern, um die Mobilität in Berufen, Sektoren, Regionen und Grenzen zu unterstützen.
"In Zeiten der Jugendarbeitslosigkeit in vielen EU-Mitgliedstaaten ist es unsere Pflicht, Lernende, Arbeitsuchende, Arbeitgeber und andere Interessenvertreter zu unterstützen, unabhängig davon, wo sie herkommen. Es ist von zentraler Bedeutung, das öffentliche Bewusstsein zu wecken, damit der Europass zu einem gemeinsamen "europäischen Markenzeichen" einer Bewerbung wird, die wichtige Informationen vereint und präsentiert", erklärt Thomas Mann, Berichterstatter des Europäischen Parlaments für die Revision des Europasses im Ausschuss für Beschäftigung und Soziales.
Er betont, dass eines der Hauptziele des Europasses sein muss, bessere Synergien mit anderen Online-Tools derselben Domäne zu gewährleisten, um Matching-, Wiederverwendungs- und Integrationsdaten zu ermöglichen: "Talent, Energie und Kreativität wird Europas helfen zu wachsen und seine Wettbewerbsfähigkeit zu steigern, indem es die Mobilität für die Lernenden durch eine bessere Nutzung aller EU-Instrumente und -Programme fördert und erleichtert. Die zukünftige Dynamik der EU liegt in unseren Händen. Lasst uns den Europass zu einer europäischen Erfolgsgeschichte machen!"
Für weitere Informationen:
http://www.eppgroup.eu/press-release/Europass%3A-popular-CV-system-revamped?usebuid=10759
Es gibt fünf Europass-Dokumente: Lebenslauf, Sprachenpass, Mobilitätsnachweis, Zeugniserläuterungen und das Diploma-Supplement.
Zwei Europass-Dokumente können Sie selbst ausfüllen:
Mit dem Europass-Lebenslauf können Sie Ihre Fähigkeiten3, Kompetenzen und Qualifikationen wirksam und klar darstellen.
Der Europass-Sprachenpass ist ein Werkzeug zur Selbsteinschätzung Ihrer Sprachkenntnisse und Qualifikationen.
Drei der Europass-Dokumente werden von Einrichtungen der allgemeinen und beruflichen Bildung (Hochschule, Schule, Ausbilder) ausgestellt:
Der Europass-Mobilitätsnachweis erfasst Kenntnisse4, Fähigkeiten und Kompetenzen, die während eines Lernaufenthaltes im europäischen Ausland erworben wurden.
Die Europass-Zeugniserläuterungen beschreiben Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen. Sie ergänzen die im Originalzeugnis enthaltenen Angaben und helfen, diese besser nachzuvollziehen, insbesondere im Ausland.
Das Diploma-Supplement beschreibt die Aufstellung von Studienleistungen zur besseren internationalen Vergleichbarkeit. Das Dokument wird von den Hochschulen an ihre Absolventen ausgegeben.
Der Europass soll Bürgerinnen und Bürgern dabei unterstützen, ihre Fähigkeiten, Kompetenzen und Qualifikationen wirksam darzustellen, um einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz zu finden.
Der Europass soll Arbeitgebern helfen, die Fähigkeiten, Kompetenzen und Qualifikationen von Arbeitskräften besser nachzuvollziehen.
Die Qualifikation ist das Resultat, wenn eine Person eine Aus-oder Weiterbildung abgeschlossen hat.
2. Die Kompetenz umfasst alle Fähigkeiten und Denkmethoden und Wissensbestände, die ein Mensch in seinem Leben erwirbt und zur Verfügung hat.
3. Die Fähigkeit ist das können auf einem bestimmten Gebiet.
4. Die Kenntnis ist erlangtes Wissen in einem Fachgebiet.
Quelle: Springer Gabler
Am Rosenmontag nicht in Mainz, sondern in Brüssel… Als Berichterstatter des Beschäftigungsausschusses stelle ich Überlegungen zur Modernisierung des Europasses vor. Durch ihn ist es möglich, die Fähigkeiten und Kompetenzen der EU Bürger besser zu identifizieren. Das Instrument soll an den technologischen Wandel und die Digitalisierung angepasst werden.
Zu Recht melden 14 Mitgliedstaaten erhebliche Bedenken an, da die Instrumente nicht eindeutig definiert sind, Bildungspolitik in den Händen der Mitgliedstaaten bleiben muss und es keinen Grund dafür gibt, die erfolgreiche Koordination der nationalen Expertengruppen zu ersetzen.
Wir werden an sinnvollen Standards und mehr Transparenz arbeiten, Mitglieder des Beschäftigungsausschusses, gemeinsam mit dem Kulturausschuss.
Video: @Europäische Union 2017
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